Fontosnak tartom, hogy időnként elméletben is tegyük tisztába, mi az a hatékony csapatépítés, mire jó és mire nem. Különös tekintettel arra, hogy mennyivel hasznosabb egy profi módon felépített közösségfejlesztő program, mint az unatkozós, iszogatós, kényszeredetten vigyorgós, önkéntesen kötelező "csapatépítő" alkalmak.
Többek között erről tartottam előadást nemrégiben az Egészségügyi Szakdolgozók XLVII.