Amerikai pszichológusok találtak egy trendi kifejezést annak, amit én csapatépítésnek hívok: a kollektív intelligencia javítása. A közel 700 emberre kiterjedő kutatás szerint még az esetleg kevésbé intelligens egyének is többet érnek el egy feladatban, ha képesek egymásra odafigyelni, mint az egymás torkát átharapó zsenik. Nem tudom, hány millió dollárt költöttek el erre a józan paraszti ésszel is kitalálható elméletre, de legalább most már tudományosan is alá tudom támasztani egy vezetőnek, miért van szükség minden cégnél időről-időre csapatépítésre…
